Tres aspectos sobre la administración de recursos humanos

En una reciente llamada a un gerente de personal de una conocida empresa de mi localidad, pude entender algunos conceptos importantes que tienen que ver con la administración de recursos humanos.  Estos conceptos marcan diferencias importantes en la forma como se viene entendiendo el papel que cumple el gerente de recursos humanos y el gran apoyo que como área brinda al resto de la organización.

En este artículo quiero compartir los tres aspectos más importantes de dicha entrevista:

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Qué es ERP

Es indudable que el ambiente competitivo en el que se vive en el ámbito empresarial actualmente, requiere de promover los procesos y actividades de negocio que generan las ventajas competitivas de las compañías ante sus más fuertes competidores.

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